怎樣遮蓋你職業發展的差別?

      如何掩蓋你職業生涯的差距？許多人會遇到職業差距的問題。求職者在工作場所有差距。不要撒謊。工作場所的空白是客觀原因造成的，可以直接說明企業在正常情況下不會拒絕記錄。最后一份工作不同于目前申請的職位。我發現最后一份工作不合適。如何掩蓋職業生涯的空白？誠實是最好的策略。我們的職業生涯可能是空白的。有些人不會把這個空白寫進簡歷。他們認為，在激烈的競爭中，雇主知道他們有一段時間沒有工作，這將使找工作更加困難。

      必須解釋長期差距。如果雇主發現你通過查詢原雇主的領導來掩蓋10個月的失業期，那你就不好了。中間的空白期也可以用兼職來解釋，比沒有好，但要盡可能真實。雇主招聘有潛規則。長期不工作的人要么找不到工作，要么找不到工作。無論如何，求職者都有缺點。由于某種原因，如果你不立即找到工作，畢業后三四年是空白期，你必須小心寫簡歷。雇主非常重視一個人是如何度過空白期的，是學習其他技能還是無所事事。這可以反映一個人是否對自己負責。求職者最好在簡歷中注明他在工作場空白期的努力和總結，以及他在這段時間讀過的書，以及他對未來的想法。這可以反映一個人是否對自己負責。
      如果由于某些特殊原因，你的工作空白太長，你可以在簡歷中注明原因，比如懷孕或身體原因，你可以現實主義。這些情況是合理的，每個人都可能遇到，所以雇主不會對你有不好的看法。簡歷中的工作空白并不可怕，只要我們不多，我們就可以用一定的技能來解決。小心不要捏造虛假的工作經驗。如果你不在公司工作，不要說你在這里工作過，否則很難找到。事實上，我并不真的想知道他有什么缺點。我的真正目的是看看他的現場反應能力。我只是想知道他是如何巧妙地表達他的缺點和個人特點的。說出與工作無關的缺點。因為你的一些缺點不會影響你未來的工作表現，比如你不擅長和陌生人交談，但如果你申請研究工作，這個缺點不會影響你未來的表現。例如，也許你的英語能力不夠好，你可以告訴對方如何加強你的語言能力，比如參加語言課程，閱讀英語報紙和雜志，看英語節目，甚至參加英語水平測試。
      事實上，每個人都有很多缺點。如果有缺點，為什么不呢？善于成為一個獨特的優勢是非常重要的。你可以用時間代替月份來掩蓋一些空閑時間，但如果空白發生在你的最后一份工作中，你必須在簡歷中誠實地解釋。
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